Pro členy vedení škol připravujeme profesní podporu vytvořenou na míru potřebám a požadavkům samotných ředitelů. Zaměřujeme se na profesní rozvoj členů vedení škol, sebeřízení, pozitivní lídrovství, věnujeme se práci s Modelem systému podpory vedení škol.
Vlastní podpora SYPO
- oblastní konference,
- workshopy,
- konzultace,
- skupinové konzultace,
- individuální konzultace,
- benchlearningy,
- moderované diskuze,
- vlastní podpora SYPO v otázkách a odpovědích,
- záznamy a prezentace z proběhlých akcí, aktuální informace.
Oblastní konference
Diskuzní setkání spojená s workshopy jsou zaměřená na podporu osobnostního a profesního rozvoje členů managementu školy. Náplň reflektuje aktuální problematiku a potřeby cílové skupiny, témata Modelu systému podpory vedení škol, to vše s důrazem na profesní rozvoj vedení škol. Cílem oblastních konferencí je podpořit vytvoření a udržení kolegiálních sítí, sdílení inspirativní praxe, získání a prohloubení znalostí a dovedností v daném tématu, seznámení se s Modelem systému podpory vedení škol, navázání a prohloubení spolupráce či získání zpětné vazby cílové skupiny na navrhovaný Model systému.
Oblastní konference jsou vždy vázány k určitému kraji, což posiluje kolegiální spolupráci a v případě potřeby umožňuje zohlednit krajová specifika. Na podzim 2020 se konaly tři oblastní konference na téma Klima školy v:
- Olomouci,
- Hradci Králové,
- Českých Budějovicích.
Workshopy
Vzdělávací aktivita se věnuje získání, resp. prohloubení nových znalostí a dovedností, sdílení inspirativní praxe a její modifikace do prostředí účastníků. Při plánování a realizaci workshopů vždy vycházíme z potřeb cílových skupin a projektu.
Na podzim 2020 proběhly dva workshopy, které vznikly na základě poptávky pedagogů. Z důvodu aktuální situace se všechny workshopy na daná témata konaly v krajích online.
- Psychohygiena pedagogického pracovníka
Workshop, ve kterém jsou probírána témata jako jak neztratit energii a chuť do práce, problematika a prevence syndromu vyhoření, pracovní spokojenost x nespokojenost a kde hledat vnitřní zdroje. Workshop je rozdělen do pomyslných tří bloků, během kterých si zacvičíte, uděláte si osobní inventuru a vyzkoušíte si použití některých nástrojů, které vám mohou pomoci vrátit se do pohody. Součástí workshopu jsou praktická cvičení na dobrou náladu metodou Brain2Body, takže i za kamerou se nejspíš budete muset zvednout ze židlí.
- Moderní a efektivní řízení školy s pomocí cloudových technologií
Workshop, během kterého se dozvíte, jak snadno a efektivně komunikovat s učiteli i dalšími zaměstnanci, jak spolupracovat ve škole na sdílených dokumentech v reálném čase nebo jak plánovat se svým týmem úkoly a vytvořit sdílený kalendář pro celou školu a to vše, odkudkoliv, kde právě jste. V nabídce Google i Microsoft.
V současné době připravujeme nabídku nových témat a termínů.
Konzultace
V rámci aktivity nabízíme skupinové a individuální konzultace. V případě potřeby, jak je tomu i nyní, je možné oba typy konzultací realizovat v online formě. Společným rysem obou těchto forem je v první řadě zaměření se na aktuální individuální potřeby vedoucích pedagogických pracovníků škol. Cílem konzultanta je motivovat klienta k výběru oblasti jeho profesního rozvoje a poskytovat podporu k realizovatelným krokům v této oblasti.
- Skupinové konzultace
Cílem skupinových konzultací je podpořit a sdílet inspirativní praxi vedoucích pracovníků škol, případně navázat spolupráci v kolegiální síti. Obsah reflektuje aktuální potřeby vedení škol v oblasti pedagogického vedení a řízení (v rámci osobního profesního rozvoje) dle jednotlivých druhů škol. Skupinové konzultace nabízejí hlubší pochopení zvoleného tématu a práci s ním.
Aktuální nabídka v krajích Více
- Individuální konzultace
Individuální konzultace spočívají v podpoře vedoucích pracovníků, kterou poskytuje konzultant klientovi v rozsahu min. 20 hodin přímé podpory. Hlavním přínosem pro klienty konzultací je podpora profesních kompetencí lídra, podpora vedení lidí i rozvoje celé školy, a to prostřednictvím individuálního poradenství, mentoringu, koučování nebo supervize.
V případě zájmu o individuální konzultaci nebo více informací kontaktujte koordinátorku Kateřinu Salavovou, Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript..
Benchlearning
Vzdělávací aktivita je zaměřená na „učení se od jiných“ s cílem poučit se ze silných stránek vedoucích pracovníků jiných škol a předcházet tak možným chybám ve vedení a řízení. Je realizovaná například formou exkurze či vzdělávacího kempu.
- Aktuální informace: Na podzim 2020 jsme vyzkoušeli benchlearning online. V současné době připravujeme nabídku pro příští rok.
Moderované diskuze
Moderovaná diskuze je setkání nad předem stanoveným tématem. Jejím úkolem je objasnit předem zadané problémy a umožnit účastníkům moderované diskuze z publika položit dotazy i sdělit vlastní pohled na problematiku. Výsledkem je hlubší vhled do diskutované problematiky u všech účastníků diskuze.
Nejčastější otázky a odpovědi
Jsou uvedené vzdělávací akce zpoplatněné? |
Ne, všechny akce jsou v rámci projektu SYPO poskytovány cílové skupině zdarma. |
Kde najdu nabídku vzdělávacích akcí pro svůj kraj? Kde se mohu přihlásit? |
Kompletní nabídku a možnost přihlašování najdete na webových stránek NPI ČR v sekci „vzdělávací programy“, doplňující informace naleznete i na webu projekt SYPO, popř. se můžete obrátit na odborného krajského metodika ve vašem kraji. |
Jsou k dispozici prezentace z odborné konference a pokud ano, kdy? |
Prezentace jsou k dispozici vždy po skončení celého bloku konferencí ve všech krajích. |
Mohu se ke skupinové konzultaci přihlásit online? |
Ano, pokud je zrovna v této formě nabízena. Skupinové konzultace probíhají buď prezenčně nebo online. Kombinovaná varianta zatím v nabídce není. |
Mohou individuální konzultace probíhat i vzdáleně, např. prostřednictvím videokonference či telefonicky? | Ano, mohou. Preferujeme však, pokud to bude možné, aby se konzultant s klientem sešli osobně minimálně v úvodní a závěrečné části konzultace. |
Lze objednat skupinovou konzultaci na klíč pro členy vedení jedné školy? | Ano, pokud má vaše škola minimálně 5 členů vedení školy. |
Musím v rámci individuální konzultace vyčerpat všech 20 hodin přímé podpory? | Dvacet hodin přímé podpory je pro nás minimem, které nám v dlouhodobém cyklu dává smysl. Nicméně pokud cílů, který jste si na úvod stanovili, dosáhnete např. již po deseti hodinách, není třeba konzultaci uměle protahovat. |
Lze během individuální konzultace konzultanta změnit? | Není to zvykem, ale pokud by nastala nějaká překážka v poskytování konzultace, tak ano. |
Jaký je časový úsek pro vyčerpání 20 hodin přímé podpory v individuální konzultaci? | Maximálně jeden školní rok. |
Jakým tématům se konzultace věnují? | Nabídka je široká a odvíjí se od potřeb konkrétních zájemců. Na podzim 2020 proběhly skupinové konzultace např. na tato témata: Účinná zpětná vazba v řízení zaměstnanců, Řešení problémů v krizových situací, Posílení vnitřní motivace zaměstnanců, Jak se z toho ve škole nezbláznit, Otevřená komunikace, Strategické řízení školy, Týmová spolupráce z pohledu ředitele MŠ, Komunikace v týmu, Ředitel buduje vstřícné pracovní klima založené na vzájemném respektu atd. |
Mohu si vybrat k benchlearningu i školu, která není v mém kraji? |
Ano, vybírat si můžete z nabídky, která je otevřena napříč kraji. Jen je třeba brát v potaz, že doprava na dané místo není projektem hrazena. |
Záznamy a prezentace z realizovaných akcí, aktuální informace
Zúčastnili jste se našich vzdělávacích akcí a rádi byste se k nim vrátili nebo nahlédli do prezentací? Zajímají vás aktuální informace o profesní podpoře SYPO určené vedení školy?
Vše najdete v LMS SYPO.